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martes, 13 de septiembre de 2022

引发股东矛盾的三大常见问题?2022-09-13

【引发股东矛盾的三大常见问题】

《进》

1.选错合伙人
2.出资问题引发纠纷
3.进入规则不清晰
4.公司结构不合理
5.股权结构不合理

 


《管》
6.言行举止伤人伤情
7.财务会计管理混乱
8.三会一高管理混乱
9.决策权限管理混乱
10.责权义利不清晰

《退》
11.转让规则不清晰
12.退出规则不清晰
13.回购规则不清晰
14.继承规则不清晰
15.转换规则不清晰


如何规避以上问题?如何设计合理的股权分配、利润分红等机制,解决企业招人难、留人难的问题?
你的股权架构设计,引进合伙人,投资人和股权激励员工的基本模型就能成型了!!

诚邀您参加《公司控制权与股权激励两天一夜方案总裁班》——【现场为您解决股权激励、股权分配、股权架构、股权融资、顶层设计、股权布局、绩效薪酬、商业模式创新】

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2、股东进入&退出条件
3、股权系统建设要素
4、股权落地方案展示
5、股权稀释精密算法
6、如何把股份越分越多
7、内部股权激励11中方案
【晚上进行个性化咨询,解决企业难题】
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3、股权布局,上市规划
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2022-09-13

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