老板必备的【绩效考核、薪酬考核、人力资源】工具包

01-薪酬管理制度      02-绩效考核方案
03.绩效考核表格       04-岗位薪资
05-奖金申请              06-奖金发放
07-员工工资节税      08-员工奖罚设计
09-员工激励制度      10-名企薪酬福利
11-工资管理要点      12-员工假期设计
13-薪酬工具表格      14-工资自动计算表格
15-薪酬谈判技巧      16- 离职管理
17-扁平化管理          18-餐饮补贴
19-带薪年假              20-弹性工作制
21-定期旅游              22-定期培训
23-股票期权              24-话费补贴
25-加班补贴              26-交通补贴
27-节日福利              28-零食下午茶
29-年度体检              30-年终奖金
31-住房补贴              32-企业年金
33-企业食堂              34-商业保险
35-生日福利              36-五险一金
37-员工宿舍              38-管理制度、规范与流程
39-福利工具表格      40-绩效面谈及申诉
41-员工成长沟通      42-员工激励、奖惩、纪律管理
43-员工申诉              44-KPI体系构建工具
45-各部门KPI指标库案例        395套 人力资源工作计划

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Brand New T Shirts

If you may, cut back the number of spin cycles. Solid detergent is suitable for white shirts, high-quality or coloured detergents for coloured shirts. We suggest an ironing board or at least a easy, heat-resistant and colorfast underlay. It is best to check the label on your detergent to make sure it is sweet for cleaning the shirts. Damp shirts are particularly appropriate. As quickly as the washing machine stops, it is best to remove shirts, hold them up and pull them straight. You can too put your shirts in the dryer, but be sure they're appropriate for this and put the dryer at a low temperature to avoid shrinkage. How do you iron a dress shirt properly? You'll be able to moisten dry shirts somewhat with the spraying perform of your iron or with a spray bottle. The last step in the care process is ironing. It's best to use a steam iron with a spray perform.

REFERENCE:

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股权架构设计 企业一站式股权服务平台

老板，你是否存在这些股权问题一窍不通？

1、想给公司导入股权激励，但不知道怎么分？分给谁？分多少？

2、公司到达一定规模后，高管纷纷离职，另立山头怎们办？

3、工资涨了又涨，绩效变了又变，但依然没有激情与动力……

4、不懂股权设计，公司治理不当，导致股权结构混乱，股东不和

【为什么】您苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？
【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多，员工却视而不见？
【为什么】开10个店赚钱，20个店保本，30个店就亏钱？
【为什么】营销费用、管理费用越来越高，层层审批也无济于事？
【为什么】薪酬涨了又涨，绩效变了又变，问题还是无所改善？
【为什么】代理商赚钱，您的直营团队却在大面积亏损？
【为什么】苦苦奋斗多年，只见年纪大，不见公司大！只见白发多，不见利润多！

【员工激励与公司控制权】总裁班只讲干货，不讲理论

1、员工激励（内部全员激励，外部吸引人才）

2、股权分配（同股不同权，20种股利细分）

3、融资众筹（公司发展、股权融资、股权众筹）

4、企业并购（股权并购、扩张市场、整合产业链）

5、连锁扩张（整合资源，扩张市场）

6、组织架构（完善组织架构，定岗位职责）

7、公司估值（有效运营资产，实现企业增值）

8、落地方案（现场免费咨询，针对解决需求）

【员工激励与公司控制权】总裁班，打造公司内部合伙人，帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制，为企业发展保驾护航！

【最新全国各地开课表]

1月05-06 常州 南昌
1月06-07 成都 深圳
1月08-09 北京 杭州 郑州 重庆 青岛 呼和浩特
1月09-10 长沙
1月10-11 上海
1月11-12 武汉 西安 泉州 中山
1月12-13 南京 济南 义乌 深圳
1月13-14 广州 东莞
1月15-16 深圳 海口 贵阳 沈阳 苏州 长春 南宁 厦门
1月18-19 杭州 成都 福州 合肥 昆明 青岛 无锡 中山 佛山 天津 郑州
1月19-20 上海 长沙
1月20-21 北京 广州 温州 武汉 石家庄 西安 太原

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6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+）
7、公司股东一致行动人协议（密级A+）
8、竞业限制协议（密级A+）

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Ben Roethlisberger's Best Moments in Final Game at. Heinz Field

Ben Roethlisberger's Best Moments in Final Game at. Heinz Field

Eighteen periods of feeling, with a couple of Super Bowl triumphs, measurable wonder and Pro Bowl choices generally blended in, were packed into one Monday night in Pittsburgh.   Flooded with recollections, Ben Roethlisberger had the option to leave Heinz Field a champ, stoop out a triumph and take a triumph lap following his Pittsburgh Steelers' 26-14 victory over the Cleveland Browns on Monday Night Football.   Ben Roethlisberger "Um, you know what, it's amusing in light of the fact that, presumably not how you would have preferred it, other than the success," Roethlisberger, keeping down tears, told ESPN's Lisa Salters later the game when asked how his last game at Heinz Field went. "Furthermore that is all that truly matters. That is somewhat been the tale of my profession. It's not in every case pretty, however we track down a way Man, did our guard move forward this evening and the folks, it was simply such a lot of amusing to be over here. These are the best fans in sports and this is the best spot to play."   In front of Monday's down, Roethlisberger let it be realized that everything highlighted this being his last home game at Heinz Field and however Big Ben's presentation was not really a token of his past superbness, the eventual outcome absolutely was.   Not many in NFL history have been more fruitful than Roethlisberger on his homefield.

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