Como Añadir entradas al Blog

Simplemente envía un e-mail a ancares.cervantes.navia@blogger.com y aparecerá automáticamente publicado y mantendrá el formato que tú le hayas dado, incluso puedes poner fotos, links o lo que quieras, ten en cuenta que lo que pongas en el campo asunto será lo que se publique como titulo de la entrada.

Este proceso es completamente anónimo, no obstante, hay que guardar las formas.

Animo y pon tu grano de arena.

(se ha cambiado la dirección de correo debido a que hay gente que considera mejor atacar el blog que discutirlo y se dedica a poner correo basura)


sábado, 23 de enero de 2021

Re:让客户来找你,主动找客户,���主动+被动”模式一起出击!!

快速企业背景分析,精准定位客户决策人

深网分析,挖掘更多联系人

通过社交平台挖掘客户企业内部员工联系邮箱,同时聚合Google大数据匹配、Whois注册人,有效解决官网上邮箱找不到决策人的烦扰

采购决策人识别

通过AI人工智能技术连接全球主流社交SNS平台,分析联系人的身份和职位,定位CEO和采购负责人,帮助您精准开发

快速背景分析,避免无效开发

快速分析客户的经营历史,客户区域,社交属性等背景信息,让您快速筛选更符合目标客户画像的群体,避免无效开发。

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微信:  maoxiaoqi8866
     

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miércoles, 20 de enero de 2021

Our most powerful SEO Ultimate Plan

hi there
Getting Top 10 Position in Search Engines is a Must for every Website if
you are really serious to do Online Business. If you are not in top 10 it
means you are getting only 5% of visitors for that particular keyword.

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viernes, 15 de enero de 2021

re: I need to make a website`s ranks go down

hi

Yes, it is possible, with our service here
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thanks
Peter









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jueves, 14 de enero de 2021

阿瑟人格黑色入

miércoles, 13 de enero de 2021

1000 EDU Blog links for more SEO power

hi there
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and be on the top position for Google. EDU backlinks are considered more
trustworthy therefore are harder to get

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martes, 12 de enero de 2021

员工积极性不高,优秀人才不断流失,外部人才不愿加入?困扰您多年的问题有解决方案了!

您是否有遇到以下问题:
 年底了,不知道怎么给核心人员分红?
 优秀人才进不来,用不起,留不住!
 ✦ 员工积极性不高,优秀人才不断流失,外部人才不愿加入?
✦ 企业上下游无法形成产业链的共赢格局?形成利益、荣誉共同体?
 高工资、高奖金为什么还是留不住人,“另立高山”现象屡屡发生?如何避免有能力的员工跳槽,成为自己的竞争对手?
✦ 一、二代交接班未雨绸缪、提上日程,如何在维稳的同时,实现企业持续增长?
✦ 激发新员工梦想、激发老员工动力,企业元老级员工如何安置、如何股权释兵权?企业如何传?帮?带?保持和焕发企业的活力?
✦ 股东之间、特别是出资不出力股东与出资又出力股东,以及不出资但出力的在职股东之间彼此猜忌、内耗不断?
 找不到合伙人,不懂股权规划,不知怎么激励员工,不会处理股东之间的矛盾?
 公司章程应该怎么修订?哪些是可以自行约定的事项?
✦ 如何确保股改方案在企业上市时的无缝衔接?保障企业的顺利上市?
华一世纪《股权激励与股权布局方案班》帮您解决以上问题!
华一世纪《股权激励与股权布局方案班》2天实战学习:
【第一天】是内部团队股权什么时候分,分多少,怎么分,怎么进入,怎么考核,如何退出,怎么签协议,如何防范风险和雷区。

【第一天晚上】有个性化的股权问题咨询环节,可以咨询解答自己的问题

【第二天】是讲如何利用股权杠杆进行资源整合。如何股权布局,如何股权融资和众筹,实现产业升级,商业模式优化,让老板把握控制权同时,实现企业裂变!

【课程价值】:
 
【对内】:您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性?
【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!
【近期课程安排】:
1月08-09 :贵阳 
1月09-10 :广州、重庆、杭州 成都、南京、长沙 
1月11-12 :武汉
1月12-13 :青岛、济南、佛山、上海 
1月13-14 :郑州 
1月14-15 :深圳、昆明、北京、东莞 
1月16-17 :深圳、义乌、南宁、泉州 
1月19-20 :杭州、烟台、福州、南京 
学习费用:现场报名1280元/位,提前线上报名仅需要980元/位
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martes, 5 de enero de 2021

Hello

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疫情当下,客流量下降,好不容易参加个展会却于事无补?

兢兢业业做开发却了无音讯?
手中资源一堆却没能找到关键决策人?

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我司专注于外贸开发近十年,广交会技术配套服务商,

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