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Animo y pon tu grano de arena.

(se ha cambiado la dirección de correo debido a que hay gente que considera mejor atacar el blog que discutirlo y se dedica a poner correo basura)


lunes, 27 de septiembre de 2021

解决企业定位模糊,战略缺失;股东人数多,无实际控制人,股权结构有隐患

如果你想:
找人——吸引、留住人才
找钱——融资拿钱
分权——学会分权,解放自己。

今晚19:30,《股权激励与合伙人模式》
100分钟在线直播,帮你激活团队士气,激发员工积极性,打造共赢的激励机制!
 
学习内容:
1、股权怎么分?什么时候分?分多少比较合理?
2、如何设计适合自己公司的股权结构?
3、让99%的老板死无葬身之地的4大致命误区
4、股权激励如何设计风险管控
5、股权设计不合理,如何调整?
6、股权分多少?分给谁?何时分?
7、如何永远把握公司控制权……
 
☪️很多公司只有:干什么、怎么干。
没有真正解决:为谁干、后面怎么分配❓
华一世纪股权研究中心认为不解决员工的"原动力",发展后劲必然不足!
——所以今天晚上19:30直播间课程,老师将现场帮助企业解决员工"原动力"的问题——是谁的谁操心❗️
 
[庆祝]报名联系13928826727林峰(添加微信备注:直播学习)
 
(为回馈新老客户,本次学习免费[烟花][烟花][烟花])

 

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