2、如何设计适合自己公司的股权结构?
3、让99%的老板死无葬身之地的4大致命误区
4、股权激励如何设计风险管控
5、股权设计不合理,如何调整?
6、股权分多少?分给谁?何时分?
7、如何永远把握公司控制权……
华一世纪股权研究中心认为不解决员工的"原动力",发展后劲必然不足!
——所以今天晚上19:30直播间课程,老师将现场帮助企业解决员工"原动力"的问题——是谁的谁操心❗️
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