Como Añadir entradas al Blog

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Este proceso es completamente anónimo, no obstante, hay que guardar las formas.

Animo y pon tu grano de arena.

(se ha cambiado la dirección de correo debido a que hay gente que considera mejor atacar el blog que discutirlo y se dedica a poner correo basura)


sábado, 7 de agosto de 2021

企业家全新必备8套管理工具包2021/8/7 星期六下午 1:37:59

全新8套资料是我司股权专家联合律师团队特地整理出来的:
8套资料一起仅需86¥喔下午 1:37:59
【第一套】员工激励管理制度(共15份文件)
01.公司激励管理制度(14页,附带表格)
02.企业核心员工激励机制原则
07.员工激励实施方案
09.员工激励机制及考核方案
13.策划岗位绩效激励制度
14.销售人员激励机制(7200字)
15.高管薪酬激励管理制度
【第二套】绩效奖金管理(共32份文件)
03.公司年终奖发放办法(附带考核表格)
22.绩效奖金分配方案 (超额毛利分配)
23.绩效奖金制度(制造业专用)
27.销售人员绩效奖金发放制度(2019年最新
【第三套】股权激励/合伙工具箱(共75份文件)
1.合伙企业章程
10.投票权委托协议
11.一致行动协议
12.股权代持协议(自然人之间)
14.解除股权代持协议
16.股权转让协议(通用版)
2.公司合伙人管理办法
20.限制性股权激励方案
21.虚拟股权激励方案
22.员工持股计划方案
23.员工期权激励方案
27.高管股权激励方案
43.合伙人出资确认书
48.合伙人利益分配协议
5.合伙退伙协议
6.股东会决议
67.加盟店合伙协议
7.董事会议事规则
71.隐名合伙契约书
72.持股平台有限合伙协议
8.章程修正案
9.投资协议
【第四套】股权合伙操作指南(共28份文件)
07.合伙人股权分配机制
08.合伙人出钱又出力
09.合伙失误怎么办
21.如何选择股权激励对象?企业老板请看过来,这四种人员必须激励
22.凡事预则立不预则废,合理预测未来,消灭企业风险于萌芽之中
23.如何防止被资本"架空"?创始人做到这三点,企业你一人说了算
25.股权代持三大风险,合伙企业不要等吃了官司,才想起律师谆谆教诲
【第五套】人力资源智能表格(共10份文件)
2019年个人所得税扣除工资结算表
人事核算工资表(自动计算新个税)
【第六套】华为内部管理(共13份文件)
华为任职资格体系
华为笔试题大全-88页
华为薪酬管理制度-8页
【第七套】各项合同方案(共34份文件)
1.加盟合作意向书
11.员工保密和竞业禁止协议
12.商品销售代理合同
18.技术及业务合作保密协议
21.股权转让协议
22.融资租赁协议
25.贷款担保合同
26.贷款申请书范本
29.风险投资协议条款
30.终止合同协议书
31.投标文件书
32.商标使用许可合同
33.技术转让(专利实施许可)合同
34.技术转让(专利权)合同
【第八套】薪酬管理制度(共43份文件)
01.公司薪酬制度(7个岗级、12个档级)
03.公司薪酬管理制度(17000字,全面)
06.《全面薪酬设计与管理》-103页
07.中小企业公司薪酬管理制度
13.公司薪酬福利管理制度(3600字,附带职务等级表)
28.营销人员薪酬管理制度(2300字)
37.销售人员薪酬及奖惩实施细则方案(底薪加提成)
43.高科技公司薪酬设计方案(11000字,16级别岗位)

8套工具资料包仅需86¥
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