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jueves, 20 de mayo de 2021

老板,你是否存在这些股权问题一窍不通?

老板,你是否存在这些股权问题一窍不通?

1、想给公司导入股权激励,但不知道怎么分?分给谁?分多少?
2、公司到达一定规模后,高管纷纷离职,另立山头怎们办?
3、工资涨了又涨,绩效变了又变,但依然没有激情与动力……
4、不懂股权设计,公司治理不当,导致股权结构混乱,股东不和

【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手?
【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多,员工却视而不见?
【为什么】开10个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱?
【为什么】营销费用、管理费用越来越高,层层审批也无济于事?
【为什么】薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题还是无所改善?
【为什么】代理商赚钱,您的直营团队却在大面积亏损?
【为什么】苦苦奋斗多年,只见年纪大,不见公司大!只见白发多,不见利润多!

【合伙人机制管理模式】总裁班只讲干货,不讲理论
1、员工激励(内部全员激励,外部吸引人才)
2、股权分配(同股不同权,20种股利细分)
3、融资众筹(公司发展、股权融资、股权众筹)
4、企业并购(股权并购、扩张市场、整合产业链)
5、连锁扩张(整合资源,扩张市场)
6、组织架构(完善组织架构,定岗位职责)
7、公司估值(有效运营资产,实现企业增值)
8、落地方案(现场免费咨询,针对解决需求)

【合伙人机制管理模式】总裁班,打造公司内部合伙人,帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制,为企业发展保驾护航!

【最新全国开课表]
5月14-15 连云港
5月15-16 威海 昆明 无锡 武汉 深圳 南宁 邯郸 大连
5月16-17 济南 东莞
5月18-19 青岛 保定 杭州 义乌 哈尔滨
5月19-20 中山 天津
5月20-21 成都 福州
5月21-22 淄博 武汉 广州
5月22-23 贵阳 泉州 厦门 深圳 中山 绍兴 海口
5月25-26 济南 东莞 南京 郑州 沈阳 宁波 德州 顺德
5月26-27 北京 上海 重庆 长沙 南宁
5月27-28 南宁 佛山
5月28-29 深圳 烟台 苏州 合肥 杭州 长春
5月29-30 青岛 临忻 泉州 呼和浩特
5月30-31 成都 西安 广州
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